VASAC drives efter § 103 og § 104 i kapitel 19 i lov om social service - og styres efter de øvrige referenceparagraffer i lov om social service.
Kapitel 19 i lov om social service handler om beskyttet beskæftigelse og aktivitets- og samværstilbud.
Inkludering på arbejdsmarkedet
Med hensyn til borgerne (tidligere brugere) sker der en indsats i forhold til inkluderingen på arbejdsmarkedet. I VASAC er der personer ansat til at lave afklaring og jobåbninger på virksomhederne. Ud af afklaringsforløbebe og jobåbningerne er der skabt en del praktikker og eksterne jobs.
Personalet - dvs. alle medarbejdere - har den daglige kontakt med arbejdsstederne og har den "coachende" rolle i forhold til borgerne.
I samarbejde med kommunen er der indgået aftale om at etablere flere jobs på særlige vilkår, hvor centret har en "netværksaftale" med borgeren, som betyder, at vi i en periode er tæt på borgeren og hjælper dels virksomheden og dels borgeren med at sikre den bedste inkludering.
Som eksempel er der, eller har været, indgået aftaler med følgende virksomheder om løsning af opgaver uden for institutionelle rammer.
- Sommerland Sjælland
- Madkunsten - hjælp til rengøring og forfaldende arbejde
- E.J. Nielsen - deltagelse i produktionprocessen, herunder tyndpladebearbejdning
- Pakhuset i Nykøbing Sj. - vedligeholdelse af udenomsarealer
- OK-tankene i Nykøbing og Asnæs - vedligeholdelse og rengøring af tankanlæg
- Vig Kirkegård - vedligeholdelse af kirkegårdsarealer
- Expert Asnæs - hjælp i radio- og tv-forretning
- Boligforeningen Præstevangen - vedligeholdelse af træværk
- Café Nord i Nordgårdshallen - hjælpefunktion ved madlavning og betjening
- Nordgårdshallen - pedelfunktion
- Tinghuset - udvendig vedligeholdelse
- Marcus - ekspedition m.m. i tøjbutik
- Røde Kors-genbrugsbutikken i Nykøbing - hjælp med sammenlægning af tøj m.m.
- Den blå Ged, restaurant i Ordrup - køkkenarbejde
- Odsherred Kommune
- Burgerhjørnet - havearbejde
- Privat havearbejde
- Hestelykken - pasning af heste
- Bog & Ide - forefaldende butiksarbejde
- Plejecenteret Præstevænget - vedligeholdelse af haveanlæg
- Lokalcenteret Møllebakken - pedelarbejde
Det har været nødvendigt at neddrosle intern produktion (beskyttet beskæftigelse), da et stort antal medarbejdere enten er ude i praktik eller i eksterne job.
Inkludering uden for arbejdsmarkedet
For en gruppe af borgere er der, i forhold til VASAC's værdier, blevet arbejdet med konkrete tiltag, der skal inkludere borgerne på en anden måde end den, der vedrører arbejdsmarkedet.
Det er for både personalegruppe og samarbejdspartner en stor udfordring at få denne gruppe til at indgå i et arbejdsmarkedsperspektiv. Der arbejdes derfor fokuseret med VASAC værdier, visioner og aktive mål, og de holdninger og værdier, der ligger i den politiske beslutning, er omsat til muligheder for den svageste gruppe af borgere.
Personalet har målrettet arbejdet med metoder, der sikrer, at hverdagen bliver overskuelig, og at gruppen af borgere har små job og enkelte forpligtigelser på afdelingerne. Det sker for at sikre, at der på lang sigt kan opnås social inkludering.